従業員の成長に気を配る

経済的利益を向上させる一方で、それは企業の揺るぎない責任であるだけでなく、わが国で調和のとれた社会を構築するための実際的なニーズでもあります。公益に対する企業責任の推進は、企業や起業家の意識を高めるだけでなく、社会全体の対応メカニズムの改善でもあります。この点で、社会のすべての部門の共同の努力が必要です。

企業の公共福祉への投資はそれ以上に良いものではなく、企業の持続可能な開発とバランスを取る必要があります。企業が多額の投資を行うと、必然的に企業の再生産に影響を及ぼし、それによって雇用、税制、社会福祉の成長に影響を及ぼします。企業の公的福祉の責任は、公的福祉のニーズの期待に応じて増やすことはできず、企業が独立した決定を下すためのスペースを確保する必要があります。企業からの寄付の数。